Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
11.03.2019 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 марта 2019 г.

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за декабрь 2018 – январь - февраль 2019г. численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 030,6 тыс. человек, из них 1 961,9 тыс. человек были заняты в экономике и 68,7 тыс. человек или 3,4% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Уровень общей безработицы в Республике Татарстан в среднем за ноябрь 2018 – январь 2019 года (3,4%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,8% и по Приволжскому федеральному округу – 4,4%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 6 марта 2019 года численность предполагаемых в марте – мае 2019 года к увольнению работников составляет 2070 человек.

По состоянию на 6 марта 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 15 555 человек, из которых:

4 290 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

11 265 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь-февраль 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 20,4 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 9,5 тыс. человек. Трудоустроено 2,9 тыс. человек, из которых 2,5 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.03.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 12 412 человек (на 01.03.2018 –13 000 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (3 837 человек), Набережные Челны (1 120 человек), в Нижнекамском муниципальном районе (1 449 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,61% от численности рабочей силы (на 01.03.2018 – 0,64%).

В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,20% в Лаишевском муниципальном районе до 1,12% в Ютазинском муниципальном районе.

Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.03.2019г. следующий:

г.Набережные Челны – 0,40%;

г.Менделеевск – 0,56%;

г.Нижнекамск – 0,67%;

пгт.Камские Поляны – 3,66%;

г.Елабуга – 0,97%;

г.Чистополь – 1,13%;

г.Зеленодольск – 1,70%.

В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет и составила 14,8% (на 01.03.2018 – 16,9 %), доля женщин – 55,89% (на 01.03.2018 – 57,7%), а также доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 12,03% (на 01.03.2018 – 16,7%).

Незначительно повысилась доля уволившихся по собственному желанию – 67,9% (на 01.03.2018 – 63,1%), доля инвалидов – 10,2% (на 01.03.2018 – 9,7%), а также доля граждан предпенсионного возраста – 14,5% (на 01.03.2018 – 10,5%).

Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,27 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16 – 29 лет» – 3,66 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» – 4,02 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «инвалиды» – 5,02 месяца, «женщины» – 4,42 месяца, В пределах средней по республике продолжительность периода безработицы по категории «жители монопрофильных городов» – 4,35 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 марта 2019 года составляет 39,4 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (9,9 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,6 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (4,5 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,6 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,7 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (2,3 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,2 тыс. вакансий), образование (2 тыс. вакансий).

Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются водитель автомобиля (34,5 тыс. руб.), электрогазосварщик (38,9 тыс. руб.), монтажник (68,6 тыс. руб.), бетонщик (44,6 тыс. руб.), арматурщик (42,9 тыс. руб.), кондуктор (24,3 тыс. руб.), штукатур (30,8 тыс. руб.), повар (18,8 тыс. руб.), монтажник технологических трубопроводов (55,8 тыс. руб.), стрелок (22,4 тыс. руб.), риелтор (33,9 тыс. руб.), полицейский (23,9 тыс. руб.), менеджер (23,5 тыс. руб.), медицинская сестра (17,2 тыс. руб.), механик (21,6 тыс. руб.), агент страховой (13,7 тыс. руб.), инженер (26,1 тыс. руб.), младший воспитатель (12,3 тыс. руб.), бухгалтер (18,1 тыс. руб.), кассир (18,1 тыс. руб.).

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 марта 2019 года составил 0,31 человека на вакансию.

Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 марта 2019 г.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa