Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
13.05.2019 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 мая 2019 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за февраль - апрель 2019г. численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 027,2 тыс. человек, из них 1 959,8 тыс. человек были заняты в экономике и 67,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Уровень общей безработицы в Республике Татарстан в среднем за I квартал 2019г. (3,4%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,8% и по Приволжскому федеральному округу – 4,4%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 6 мая 2019 года численность предполагаемых к увольнению работников в мае – июле 2019 года составляет 2 923 человека.

По состоянию на 6 мая 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 18 239 человек, из которых:

3712 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

14527 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь - апрель 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 52,0 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 19,2 тыс. человек. Трудоустроено 7,6 тыс. человек, из которых 6,4 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.05.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 12 814 человек (на 01.05.2018 –12 190 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (4088 человек), Набережные Челны (1 173 человека), в Нижнекамском муниципальном районе (1 455 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,63% от численности рабочей силы (на 01.05.2018 – 0,6%).

В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,22% в Лаишевском муниципальном районе до 1,16% в Чистопольском муниципальном районе.

Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.05.2019г. следующий:

г.Набережные Челны – 0,42%;

г.Менделеевск – 0,57%;

г.Нижнекамск – 0,66%;

пгт.Камские Поляны – 3,93%;

г.Елабуга – 1,12%;

г.Чистополь – 1,36%;

г.Зеленодольск – 1,91%.

В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет и составила 13,98% (на 01.05.2018 – 15,78 %), доля инвалидов – 9,95% (на 01.05.2018 – 10,66%), а также доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 12,08% (на 01.05.2018 – 16,39%).

Незначительно повысилась доля женщин – 56,82% (на 01.05.2018 – 56,07%), доля уволившихся по собственному желанию – 69,92% (на 01.05.2018 – 64,88%), а также доля граждан предпенсионного возраста – 16,81% (на 01.05.2018 – 10,68%).

Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,17 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16 – 29 лет» – 3,55 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» – 4,04 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «инвалиды» – 4,69 месяца, «женщины» – 4,29 месяца. В пределах средней по республике продолжительность периода безработицы по категории «жители монопрофильных городов» – 4,17 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 мая 2019 года составляет 41,7 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (10,7 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (4,9 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,5 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,6 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,6 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (2,3 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,3 тыс. вакансий), образование (2,1 тыс. вакансий) и др.

Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются водитель автомобиля (31,7 тыс. руб.), электрогазосварщик (34,6 тыс. руб.), монтажник (66,3 тыс. руб.), бетонщик (44,2 тыс. руб.), арматурщик (43,9 тыс. руб.), каменщик (39,8 тыс. руб.), кондуктор (24,9 тыс. руб.), повар (19,3 тыс. руб.), штукатур (29,7 тыс. руб.), стрелок (22,4 тыс. руб.), охранник (13,6 тыс. руб.), риелтор (33,9 тыс. руб.), менеджер (22,3 тыс. руб.), полицейский (24,2 тыс. руб.), медицинская сестра (17,3 тыс. руб.), архивист (14,1 тыс. руб.), агент страховой (16,3 тыс. руб.), механик (22,1 тыс. руб.), младший воспитатель (12,3 тыс. руб.), кассир (20,4 тыс. руб.), инженер (25,6тыс. руб.), инспектор (18,6 тыс. руб.).

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 мая 2019 года составил 0,31 человека на вакансию.

Краткий анализ  ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 мая 2019 года

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa