Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
10.06.2019 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 июня 2019 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за март - май 2019г. численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 032,7 тыс. человек, из них 1 966,4 тыс. человек были заняты в экономике и 66,3 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Уровень общей безработицы в Республике Татарстан в среднем за февраль - апрель 2019г. (3,3%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,8% и по Приволжскому федеральному округу – 4,4%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 5 июня 2019 года численность предполагаемых к увольнению работников в июне - августе 2019 года составляет 3 142 человека.

По состоянию на 5 июня 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 3 470 человек, из которых:

2 564 человека работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

906 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь - май 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 69,8 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 24,7 тыс. человек. Трудоустроено 10 тыс. человек, из которых 8,3 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.06.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 11 859 человек (на 01.06.2018 –11 294 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (3 853 человека), Набережные Челны (1 131 человек), в Нижнекамском муниципальном районе (1 331 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,58% от численности рабочей силы (на 01.06.2018 – 0,55%).

В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,18% в Лаишевском муниципальном районе до 1,08% в Елабужском муниципальном районе.

Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.06.2019г. следующий:

г.Набережные Челны – 0,4%;

г.Менделеевск – 0,57%;

г.Нижнекамск – 0,59%;

пгт.Камские Поляны – 3,72%;

г.Елабуга – 1,1%;

г.Чистополь – 1,23%;

г.Зеленодольск – 1,66%.

В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет и составила 12,99% (на 01.06.2018 – 15,09 %), доля инвалидов – 9,81% (на 01.06.2018 – 10,9%), а также доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 12,45% (на 01.06.2018 – 16,03%).

Незначительно повысилась доля женщин – 57,93% (на 01.06.2018 – 57,05%), доля уволившихся по собственному желанию – 69,28% (на 01.06.2018 – 65,11%), а также доля граждан предпенсионного возраста – 18,40% (на 01.06.2018 – 10,86%).

Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,53 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16 – 29 лет» – 3,9 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категории «инвалиды» – 4,83 месяца. В пределах средней по республике продолжительность периода безработицы по категориям «женщины» – 4,59 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» – 4,41 месяца, «жители монопрофильных городов» – 4,6 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 июня 2019 года составляет 45,9 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (10,2 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (6,3 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,9 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,9 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (3,2 тыс. вакансий), образование (2,9 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,7 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,4 тыс. вакансий) и др.

Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются водитель автомобиля (31,1 тыс. руб.), электрогазосварщик (31,8 тыс. руб.), монтажник (67,6 тыс. руб.), бетонщик (43,8 тыс. руб.), каменщик (39,8 тыс. руб.), арматурщик (45,2 тыс. руб.), кондуктор (25,2 тыс. руб.), повар (20,8 тыс. руб.),

штукатур (30,2 тыс. руб.), стрелок (22,8 тыс. руб.), маляр (28,4 тыс. руб.), охранник (13,8 тыс. руб.), риелтор (33,6 тыс. руб.), полицейский (24 тыс. руб.), менеджер (22 тыс. руб.), медицинская сестра (17,3 тыс. руб.), младший воспитатель (12,2 тыс. руб.), агент страховой (16,2 тыс. руб.), архивист (14,1 тыс. руб.), инженер (29,8 тыс. руб.), механик (20,8 тыс. руб.), кассир (20,7 тыс. руб.), инженер-технолог (23,7 тыс. руб.), воспитатель (18,3 тыс. руб.).

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 июня 2019 года составил 0,26 человека на вакансию.

Краткий анализ  ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 июня 2019 года

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa