Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
08.02.2019 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 февраля 2019 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в среднем за ноябрь – декабрь 2018г., январь 2019г. численность рабочей силы Республики Татарстан (в возрасте от 15 лет и старше) составила 2 045,4 тыс. человек, из них 1 975,5 тыс. человек были заняты в экономике и 69,9 тыс. человек или 3,4% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

Уровень общей безработицы в Республике Татарстан в среднем за IV квартал 2018 года (3,4%) ниже, чем в среднем по Российской Федерации – 4,8% и по Приволжскому федеральному округу – 4,4%.

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости Республики Татарстан в рамках мониторинга, по состоянию на 6 февраля 2019 года численность предполагаемых в феврале – апреле 2019 года к увольнению работников составляет 1850 человек.

По состоянию на 6 февраля 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 24 247 человек, из которых:

15 380 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

8 861 человек находились в простое по вине работодателя;

6 работников находились в отпусках без сохранения заработной платы.

За январь 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 7,8 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 4,8 тыс. человек. Трудоустроено 1,3 тыс. человек, из которых 1,1 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.02.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 11 333 человека (на 01.02.2018 –12 315 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в городах Казань (3 485 человек), Набережные Челны (1 020 человек), в Нижнекамском муниципальном районе (1 344 человека).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,56% от численности рабочей силы (на 01.02.2018 – 0,6%).

В территориальном разрезе уровень безработицы варьируется от 0,16% в Лаишевском муниципальном районе до 0,89% в Чистопольском муниципальном районе.

Уровень регистрируемой безработицы по моногородам на 01.02.2019г. следующий:

г.Набережные Челны – 0,36%;

г.Менделеевск – 0,56%;

г.Нижнекамск – 0,6%;

пгт.Камские Поляны – 3,35%;

г.Елабуга – 0,88%;

г.Чистополь – 1,01%;

г.Зеленодольск – 1,58%.

В составе безработных по сравнению с прошлым годом снизилась доля молодежи в возрасте 16 – 29 лет и составила 14,9 процента (на 01.02.2018 – 16,4 процента), доля женщин – 57,4 процента (на 01.02.2018 – 59 процента), а также доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 13,8 процента (на 01.02.2018 – 18,1 процента).

Незначительно повысилась доля уволившихся по собственному желанию – 65,6 процентов (на 01.02.2018 – 62,3 процента), доля инвалидов – 10,7 процента (на 01.02.2018 – 9,9 процента), а также доля граждан предпенсионного возраста – 12,4 процента (на 01.02.2018 – 10,8 процента).

Средняя продолжительность безработицы по республике – 4,41 месяца. Ниже среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16 – 29 лет» – 3,62 месяца, «жители, проживающие в сельской местности» – 3,93 месяца; выше среднего показателя по республике продолжительность периода безработицы по категориям «инвалиды» – 5,26 месяца, «женщины» – 4,5 месяца. В пределах средней по республике продолжительность периода безработицы по категории «жители монопрофильных городов» – 4,48 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 февраля 2019 года составляет 36 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в отраслях: строительство (6,8 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (4,5 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,2 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,7 тыс. вакансий), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (2,7 тыс. вакансий), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (2,1 тыс. вакансий), деятельность профессиональная, научная и техническая (2 тыс. вакансий), деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (2 тыс. вакансий).

Наиболее востребованными профессиями и специальностями на сегодняшний день являются охранник (средняя заработная плата 13,6 тыс. руб.), риелтор (33,9 тыс. руб.), полицейский (24,1 тыс. руб.), менеджер (23,9 тыс. руб.), медицинская сестра (17,3 тыс. руб.), механик (21,4 тыс. руб.), агент страховой (13,8 тыс. руб.),

младший воспитатель (12,5 тыс. руб.), инженер (26,9 тыс. руб.), инспектор (18,5 тыс. руб.), водитель автомобиля (37 тыс. руб.), электрогазосварщик (35,5 тыс. руб.), кондуктор (26,1 тыс. руб.), повар (17,8 тыс. руб.), арматурщик (34 тыс. руб.), штукатур (30,4 тыс. руб.), стрелок (21,4 тыс. руб.), бетонщик (34,9 тыс. руб.), водитель троллейбуса (43,3 тыс. руб.), дворник (13,9 тыс. руб.) и др.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 февраля 2019 года составил 0,31 человека на вакансию.

Краткий анализ  ситуации на рынке труда Республики Татарстан по состоянию на 1 февраля 2019 года

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa